KOMPAS.com - Menapaki perjalanan selama 25 tahun, PT Kino Indonesia Tbk tidak hanya menjelma sebagai perusahaan fast moving consumer goods (FMCG) ternama di Indonesia, tetapi juga sebagai tempat bagi ribuan karyawan untuk tumbuh dan berkembang.

Dengan komitmen terhadap prinsip inklusivitas, Kino Indonesia menciptakan lingkungan kerja yang memberdayakan karyawan dari berbagai latar belakang.

Mulai dari proses rekrutmen yang inklusif, penilaian kerja transparan, hingga pengembangan karier, Kino berupaya memastikan setiap individu dapat berkontribusi optimal dan merasa dihargai.

Chief Executive Officer (CEO) Kino Indonesia Sidharta P Oetama mengatakan, selama 25 tahun, Kino Indonesia tumbuh dan berkembang bersama karyawan yang berdedikasi.

“Kami percaya, semangat kolaborasi akan menghasilkan inovasi terbaik yang tidak hanya menciptakan lingkungan kerja sehat, dinamis, dan kolaboratif, tetapi juga mampu mempersembahkan beragam produk yang dicintai masyarakat Indonesia,” ujar Sidharta dalam siaran pers yang diterima Kompas.com, Senin (28/10/2024).

Workshop offline Kino berkomitmen untuk terus tumbuh bersama karyawannya. Dok. Kino Indonesia

Guna mendukung pengembangan profesional karyawan, Kino menghadirkan serangkaian program pelatihan, di antaranya lokakarya luring dan daring, serta kesempatan pengembangan lintas departemen yang memberikan wawasan mendalam bagi karyawan di berbagai bidang.

Selain itu, Kino juga memberikan bantuan pendidikan sebagai upaya untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Dengan begitu, mereka dapat beradaptasi dengan perubahan industri serta meningkatkan produktivitas karier mereka.

Dedikasi tersebut pun mengantarkan Kino mendapat pengakuan bergengsi di tingkat nasional. Pada 2024, Kino Indonesia dinobatkan sebagai “Peringkat 15 Dalam Daftar Perusahan Terbaik di Indonesia 2024” oleh LinkedIn dan “Best Managed Company” dari Deloitte Private Indonesia.

Kino Indonesia mendapatkan penghargaan dari Deloitte Private Indonesia. Dok. Kino Indonesia

Penghargaan tersebut mencerminkan upaya Kino untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan inklusif sehingga setiap karyawan dapat kerkembang bersama.

Selain penghargaan manajemen sumber daya manusia (SDM), Kino juga mendapatkan penghargaan Gerakan Hemat Energi dan Air 2024 dari Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Tengah. Capaian ini menunjukkan dedikasi Kino terhadap lingkungan.

Salah satu produk minumannya, Cap Kaki Tiga, dinobatkan sebagai 7 Most Popular Brand of the Year 2024 oleh Jawa Pos yang memperkuat posisi Kino di hati masyarakat lintas generasi.

Dengan berbagai program dan dukungan tersebut, Kino berkomitmen untuk terus tumbuh bersama karyawannya.

Dengan berbagai program dan dukungan yang ada, Kino berkomitmen untuk terus berkembang dengan membawa filosofi "Innovate Today, Create Tomorrow" yang tidak hanya diterapkan dalam inovasi produk, tetapi juga menjadi dasar budaya perusahaan yang memprioritaskan karyawan.

Pada usia ke-25 ini, Kino menegaskan kembali dedikasinya sebagai perusahaan yang tidak hanya berfokus pada produk berkualitas, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang inklusif serta mendukung kesejahteraan karyawan.