KOMPAS.com – Generasi milenial dan Gen Z semakin selektif dalam memilih tempat kerja. Mereka tidak hanya mencari gaji yang kompetitif dan adil, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan mereka.

Perusahaan yang peduli terhadap keberagaman dan inklusi menjadi daya tarik tersendiri bagi kedua generasi tersebut. Mereka ingin bekerja di perusahaan yang memiliki tujuan jelas dan mendukung komunikasi internal yang efektif.

Tak hanya itu, keterlibatan dalam berbagai aspek bisnis menjadi prioritas pun turut jadi prioritas. Mereka ingin selalu terinformasi dan berkontribusi secara signifikan terhadap kesuksesan perusahaan.

Faktor lain dalam pemilihan tempat kerja adalah makna personal dalam pekerjaan. Mereka mencari pengalaman bermakna dari pekerjaan yang memungkinkan mereka mengeksplorasi minat lain sambil tetap menghasilkan uang.

Salah satu contoh nyata dari perusahaan yang memahami dan memenuhi harapan generasi milenial dan Gen Z adalah ZAP Clinic. Hal ini dibuktikan dengan raihan predikat Great Place to Work 2024-2025.

Penghargaan tersebut diberikan oleh lembaga terkemuka yang telah menyurvei lebih dari 100 juta tenaga kerja di seluruh dunia sejak 1992.

Predikat tersebut mencerminkan bahwa ZAP Clinic telah berhasil menciptakan lingkungan kerja yang unggul, yang mana karyawan merasa dipercaya, bangga dengan pekerjaannya, dan senang bekerja dengan rekan-rekan mereka.

"Pengakuan ini adalah bukti nyata komitmen kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan inklusif," ujar Head of Human Resources Development Fajar Fanni dalam keterangan tertulis yang diterima Kompas.com, Jumat (14/6/2024).

Sejak didirikan pada 2009, ZAP telah menjadi klinik kecantikan berbasis laser terbesar di Tanah Air dengan memiliki lebih dari 100 outlet di seluruh Indonesia.

Keberhasilan tersebut tidak terlepas dari komitmen ZAP untuk selalu mengutamakan kepuasan dan kesejahteraan karyawannya.

Tidak hanya diakui oleh Great Place to Work, ZAP Clinic juga memiliki berbagai penghargaan bergengsi lain, di antaranya:

• Beauty Clinic pilihan Gen Z di Marketeers Youth Choice Award 2024
• OMNI Brands of the Year 2023
• Marketeers Editor Choice Award 2023
• Gen Z Top of Mind Brand oleh Marketeers
• Best Clinic di Best of Beauty Awards 2021 oleh Female Daily
• Top Brand Award untuk layanan hair removal dari 2016 hingga 2023

Tak heran, ZAP Clinic menjadi salah satu perusahaan yang memimpin pasar di industri kecantikan Indonesia.

Layanan unggulan

ZAP Clinic juga dikenal dengan berbagai layanan kecantikan berbasis laser yang dapat mengatasi berbagai masalah kulit, seperti kusam, jerawat, garis halus, keriput, dan hiperpigmentasi.

Layanan tersebut dilakukan oleh dokter bersertifikasi yang mengutamakan keamanan dan kenyamanan pasien. Tidak hanya unggul dalam teknologi, ZAP Clinic juga memasang standar pelayanan yang tinggi di setiap outlet-nya.

Dengan lebih dari 100 cabang yang terintegrasi dan terstandarisasi, ZAP Clinic selalu memastikan pelayanan yang ramah dan tepat waktu.

"Kami selalu memastikan bahwa setiap pasien mendapatkan pelayanan terbaik dan hasil yang memuaskan," tutur Fajar.

Komitmen ZAP Clinic terhadap generasi muda

ZAP Clinic berkomitmen dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung generasi muda. Hal ini dibuktikan dengan sekitar 80 persen karyawan ZAP adalah generasi milenial dan Gen Z.

ZAP percaya bahwa generasi muda adalah aset berharga yang dapat membawa inovasi dan energi positif bagi perusahaan.

"Kami memberikan kesempatan bagi mereka untuk berkembang dan berkontribusi secara signifikan terhadap kesuksesan perusahaan," ujar Fajar.

ZAP Clinic terus berupaya menciptakan tempat kerja yang tidak hanya menarik bagi generasi milenial dan Gen Z, tetapi juga memberikan mereka ruang untuk berkembang dan mencapai potensi penuh mereka.

Dengan berbagai prestasi dan penghargaan yang telah diraih, ZAP Clinic membuktikan bahwa mereka adalah tempat kerja idaman bagi generasi muda Indonesia.